社会保障领域

一、《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》自2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄改革，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

二、《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》也于2025年1月1日起实施，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可申请按月领取病残津贴.此外，领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的失业人员，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。

三、《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》,自2025年1月1日起开始施行。《通知》明确，将领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含续发失业保险金人员，全部纳入保障范围。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。按照“先缴后补”模式落实政策，大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。

能源领域

《中华人民共和国能源法》自2025年1月1日起施行。这是我国能源领域一部起着基础性、统领性的法律，填补了立法空白。《能源法》共九章，主要内容包括总则、能源规划、能源开发利用、能源市场体系、能源储备和应急、能源科技创新、监督管理、法律责任、附则等。

教育科研领域

一、《中华人民共和国学位法》自2025年1月1日起施行，明确不授予学位或者撤销学位的三种情形，授予专业学位不一定要写学术论文。

二、《国家自然科学基金条例》也自2025年1月1日起施行，根据条例，国家设立国家自然科学基金用于资助基础研究支持人才培养和团队建设确定基金资助项目应当充分发挥专家的作用，采取宏观引导、自主申请、平等竞争、同行评审、择优支持的机制。

网络安全领域

《网络数据安全管理条例》自2025年1月1日起施行，作为《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》三法的下位配套规范，《网络数据安全管理条例》的出台弥补了我国数据治理领域全位阶法律规范体系中“行政法规”的缺失，为三法框架下的制度衔接与协调、规则细化与补充提供了解决方案，在网络数据安全保护领域起到纲领性作用，也为贯彻落实“坚持高质量发展和高水平安全良性互动”理念提供了重要范式。

金融安全领域

新修订的《中华人民共和国反洗钱法》自2025年1月1日起施行。

新修订的《反洗钱法》围绕明确法律适用范围、完善了洗钱犯罪上游范围、加强反洗钱监督管理、完善反洗钱义务规定等内容，平衡反洗钱监管与合法权益保障、加强数据安全和个人信息保护，综合提高了反洗钱工作的法治化水平。对相关制度进行了补充和完善，坚持总体国家安全观，统筹发展和安全，维护国家利益以及我国公民、法人的合法权益。

本文作者 | 圣港品宣

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